Оценка персонала и кандидатов на должность

Помогаем сделать

правильный выбор

Оценка кандидата во время собеседования или по видео, поиск и сбор информации.

Профайлинг персонала.

Соотнесение профиля личности и профиля должности

Оценим:

Качества характера, сильные и слабые стороны.
Особенности мышления, принятия решений, эмоциональный интеллект, лидерские качества.
Потенциал, особенности мотивации и волевые ресурсы.
Конфликтность, особенности взаимодействия с коллегами и клиентами.
Риски, искренность сообщаемой информации.
Объективную информацию о человеке, его хобби и ценности, деловую репутацию.

По итогу Вы сможете объективно принять решение, получить рекомендацию по взаимодействию и адаптации кандидата.

Возможные опции по проверке кандидатов и действующих сотрудников:

Оценить поведенческий профиль человека (портрет личности) с определением возможных мотивов поступления на должность/совершения действий.
Определить благонадежность человека по объективным данным и личностным характеристикам.
Выявить риски взаимодействия с человеком и подготовить рекомендации по их профилактике и предотвращению.
Оценить лояльность, выявить ложь и определить степень искренности собеседника.
Background check, ретроспективный анализ социальных сетей, проверка резюме на достоверность.
Собрать и проанализировать информацию о человеке из открытых и условно открытых источников.
Провести аудит деловой репутации кандидатов/сотрудников.
Изучить и спрогнозировать поведение сотрудника в конкретной ситуации с учетом его личностных особенностей, текущей обстановки, связей и иных детерминант.
Определить антилидеров или «токсичных» сотрудников.
Выявить признаки аффилированности сотрудников с конкурентами, а также иные компрометирующие факты и связи.
Изучить взаимоотношения и иерархию в коллективе, выявить и оценить неформальных лидеров.
Сформировать проектные команды на основе собранных данных.
Эффективно выстроить коммуникацию в коллективе, которая обеспечит сохранность ресурсов, технологий и изобретений.
Выявить вора, коррупционера, инсайдера и мошенника.
Провести профайлинговую проверку или полиграф.

Возможные форматы

Работаем с материалами, предоставленными Заказчиком.

Ищем материалы самостоятельно в Интернете и социальных сетях.

По желанию Заказчика проводим собеседования дистанционно или очно.

Эксперты имеют опыт работы в самых различных сегментах рынка: FMCG и девелопмент, телекоммуникации и IT, ритейл и строительство, страхование и инвестиции, а также в других областях.

88007774270

+74993509055

+79264014250

Наши партнеры