Оценка команды в инвестиционном проекте

Оценка команды

Спрогнозируем возможные риски, которые могут возникнуть как между участниками команды, так и при работе с Клиентом.

Проанализируем поведенческие особенности всей команды или ключевых участников проекта.
Проверим благонадежность и соответствие должностям.
Установим иерархию и оценим лидера (формального и неформального).
Изучим особенности коммуникации в команде и выявим проблемы (конфликтность, созависимость, неуважение друг к другу и другие).

Оценка репутации

Оценим репутационные риски Клиента от участия в конкретном проекте. Порекомендуем, как их избежать.

Проведем аудит деловой репутации участников команды и проекта.
Изучим открытые и условно открытые источники информации.
Проверим встречается ли негативная и компрометирующая информации.
Посмотрим, что они размещают на своих страницах в социальных сетях, соблюдают ли «интернет-гигиену», не позволяют ли себе «лишнего».

Оценка искренности

Проанализируем поведенческие реакции руководителей стартапа, когда они рассказывают о своем проекте.

Изучим сообщаемую Клиенту информацию. Выясним, существует ли проект. Разберемся, говорят ли Вам всю информацию или есть «белые пятна», совпадают ли сведения о проекте с объективной информацией.

Проверим соотносится ли то, что обещают Клиенту с реальным опытом, поведенческим портретом и текущим положением дел в команде.

Юридические риски

Проведем аудит документации по проекту.

Сверим условия с полученной объективной информацией о проекте и его команде и поведенческими особенностями людей, отвечающих за результат. Проверим, нет ли исполнительных производств, арбитражных дел, решений о блокировке счетов. Выявим неблагонадежных контрагентов Вашего партнера и оценим возникающие в связи с этим риски.

Рекомендации

Подготовим индивидуальные рекомендации, а результаты представим в формате письменного или устного отчета.

Письменный отчет полезен, если предполагается серия встреч с одним

и тем же партнером, или долгосрочное сотрудничество. В то время как устный формат подчас обеспечивает оперативность использования информации. Описание личности и рекомендации можно использовать

в дальнейшем.

Переговоры

Подготовим рекомендации по взаимодействию с руководителями проекта: на что обращать внимание в поведении, как и что говорить, а чего следует избегать. Разработаем сценарий беседы, список вопросов, которые необходимо задать.

По желанию Клиента примем непосредственное участие во всех этапах переговоров. Эксперт в режиме реального времени скорректирует обсуждение, выявит ложь, и нивелирует манипуляцию. После встречи, предложит рекомендации и план дальнейших действий.

Ссылка на это место страницы:

Эксперт-профайлер Анна Кулик

Основатель и президент АНО «Научно-исследовательский Центр корпоративной безопасности» (лицензия Департамента образования г. Москвы № 039906 с 2015 г.)
Независимый судебный эксперт по направлениям психология, психофизиология, лингвистика. Сопровождает уголовные дела Следственного Комитета РФ, ГВСУ СК РФ, МВД России, вплоть до Верховного суда России
Сопровождает переговоры и проводит корпоративные расследования в крупнейших международных и отечественных компаниях
Эксперт-профайлер, полиграфолог, специалист в области прогнозирования поведения и детекции лжи
Предприниматель, имеет опыт успешного ведения собственного бизнеса и управления проектными командами
Более 200 интервью федеральным телеканалам и СМИ, в том числе «Россия-24», «Первый канал», «НТВ», «Известия», «Ведомости», «РБК», «Интерфакс»
Более 100 статей в научных и бизнес-изданиях, автор книг и методических пособий по профайлингу и безопасности бизнеса
Преподаёт в МГИМО, МГУ, ВШЭ, Сколково, Мoscow Business School, Академии Следственного Комитета, Университете МВД России

Уникальный опыт

Эксперты имеют опыт работы в самых различных сегментах рынка: FMCG и девелопмент, телекоммуникации и IT, ритейл и строительство, страхование и инвестиции, а также в других областях.

Конфиденциальность

Центром обеспечиваются строгие условия сохранения конфиденциальности при работе с клиентами в части защиты коммерческой тайны компаний, личности наших клиентов, и даже самого факта сотрудничества. Значительная часть работы экспертов Центра носит закрытый характер и известна лишь нашим нанимателям.

Комплексный подход

Мы работаем для решения конкретной проблемы, всегда оценивая риски и прогнозируя развитие ситуации. Мы используем комплекс взаимодополняющих методик, что позволяет выработать индивидуальное и экологичное решение Вашей проблемы.

Ссылка на это место страницы: #form